【成功転職への思考術】書類や面接で使える 真実に近いウソのススメ

「人は１日２００回 嘘をつく」「人は午後のほうが 嘘をつく」「嘘も方便」 「嘘つきは泥棒のはじまり」


嘘についてはいろいろな研究結果や真逆の意味を持つことわざがなどがあります。転職や就職においては履歴書を書いたり面接を受けるとき、あなたの学歴や職場在籍年数以外の「嘘」を確認する手段などほとんどないのが実情ではないかと思います。

そこであなたは自分に許容される「ボーダーライン」をどのように決めているでしょうか。

これには私が大先輩から教えてもらった転職活動でおススメできる「嘘も方便」の1つの基準があります。

私もビジネスで実践してきましたが、いままでこれで大切な人間関係や私への信頼や信用に悪影響を及ぼしたことは一度もありません。相手を騙さず、あなたの信用を守り、転職活動で応用できる極めて有効な「嘘ではないウソ」の付き方をあなたにこっそりお教えしましょう。 

嘘ではないウソは「本当」

★「真実に近いウソ」のススメ★

事例１：「２年７ヶ月」よりも「３年弱」

事例２：「営業」よりも「攻略統括マネジャー」

事例３：「担当」よりも「戦略スペシャリスト」

事例４：「サポートした」よりも「推進した」

事例５：「キャンペーン」よりも「プロジェクト」

事例６：「～年滞在」よりも「延べ～年滞在」

事例７：「～（子）会社」よりも「～グループ」

事例８：「利益１０万円」よりも「前期比285％増」

事例９：「出向」よりも「特命ミッション」

事例１０：「夢」よりも「目標，ビジョン」


大きいことはいいことだ。　あなたを応援しています。　by isso

フリーターだったボクを年収１０倍に導いた１０１の言葉

▮ 最初にあったのは、夢と根拠の自信だけ

アジアを代表する次世代の１００人にも選出されたこの本の著者は、就職に失敗した元フリーター。この言葉は孫正義氏の創業当時の言葉です。この本の最後を飾る１０１個目の言葉は「人生の質は、良質な言葉をいくつ知るかに比例する。」あなたもぜひ良き言葉に出会ってください。







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【成功転職への心構え】石の上にも３年。あなたの覚悟と信頼の証

働いた期間が短い。転職した回数が多い。このような状況は本当にあなたに不利に働くのでしょうか。

転職サイトDodaによると転職成功率が一番高いのは「転職2回目の35歳以上」https://doda.jp/guide/ranking/070.html　とあります。一般的にはあなたの転職回数が多く就業期間が短い場合は「不利」と言われますが、世の中の傾向をあなたが気にする必要などありません。

就業期間や回数について転職にまつわる話は賛否両論様々な意見が交わされていますが、私自身の経験や知人の実例で考えた場合どれについても「例外」が多く一般的なデータはにわかに信じられません。

しかし私があなたにはっきりと言えることが1つだけあります。それは「石の上にも３年」はあながち間違っていないということです。

それは３年働かなければいけないということではなく、３年間継続すると得るものが多く、３年間働く覚悟を見せることがとても重要であるということです。

相手はこれからあなたに時間と労力とお金を投資します。
「腹を据え、覚悟をみせる。」これは相手に対するあなたの「示し」であり成功転職への１つの戦略であると私は考えるのです。

★３年続けた人が認められる本当のワケ★

 

理由❶ 「３年間」は企業が時間と労力とお金をかけてあなたを「使い物になるまで育成しました」という証となる。

 

理由❷ 「３年間」の継続は何もできなくても一生懸やり続けた人に「小さな何か」をもたらす。

 

あなたを育てた、もしくはあなたを育てる会社に感謝しましょう。「３年続けられた」ことよりも「どこかの誰かが３年間あなたを育成し使い物にしてくれた」ことに大きな意味があります。これこそがあなたを担保する最大の証となるのです。

 

～飯の種～

「お前はクビ！」ふと顔を上げるとボスがカンカンになって私を叱り付けています。コピーを取っている間に床に座り込んで居眠りをしてしまったのです。「今すぐ帰りなさい。」と言われましたが私は事務所に居座ることにしました。

使い物にならないまま、私はボスの元で社会人のはじめの４年間を社員として働かせて頂き退職しました。「できない私」はその後もいくつかの職場で提案書をたのまれ書き続けました。「御社の提案書は他社に比べ突出している。」 ボスと３年間の月日は、できない私を「食える私」に変えてくれたのです。

続けるのも悪くない。　あなたを応援しています。　by isso

明日が変わる 座右の言葉 全書

話題の達人倶楽部[編]　青春出版社

▮ 人生は出合った人と言葉で決まる。

「名言」とは先人達が汗をかき、魂を削り、絞り出された言葉の数々です。言葉には偉大な力と魂が宿り「言霊」となります。小さてくだらないどうしようもないことがどうでも良くなる、突き上げる偉人たちの言葉にあなたも出会いませんか。





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Time will come. Do your best with things that are in front of your eyes.

I found myself I worked for a company long time. 

If your workplace is so comfortable, time flies and you would take it granted the condition. 

However, any company has personnel reshuffle, contract expired and business restructuring. 

Your surrounding environment would change.

The things you cannot avoid

If you are office worker, you may concern about transfer. 

If you have several experience of move to next section, be transferred or change your job you would realize there is no big difference.

However, there is only one thing you cannot avoid it even if everything is changed. 

It is present. 

There is no beautiful drama you expected at any workplace.

What you have to think about is current environment.

The way to change your career successfully

Put your idealized image into concrete shape and do your best with things that are in front of your eyes.

This is the only one way to change your career successful.

There is no other plan.

It is not attend the job affair or the seminar to listen what people say how they have high education and achieved. 

It is not applying for the job from the list of companies your agent brings which seem possible to you to be hired.

Your best chance never comes before you find out who you are, what is your ideal, what do you think, and what do you do. 

Do you put into practice what I wrote at previous article? 

Did you already define your ideal condition in detail?

The thing will happen to you (The thing happened to me)

No 1 The day will come (It include be fired)

No 2 You will not consider type of employment any more (Of course income is different matter)

No 3 One day your behavior will change dramatically.

Glory man

“It is so good that a lot of people come”.

The place is thronged with people and it is brilliant.

I was really happy my boss tells everyone to come.

I found the workmate who moved to the head office.

How delightful.

“I really appreciate all of you to attend my farewell party…”

I worked for major telecommunication company almost 2 years.

I truly did my best with things that are in front of my eyes.

Income was good enough and overtime working was available.

The work condition was best.

There is enjoyable campaign and I went to party or BBQ with my workmate. 

Everyone got along.

“Bully”

One day morning, I was called up by my boss

“It is hard to extend your contract”

Sometimes kind is relentless. Best wishes to you! By isso

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【成功転職への思考術】あなたの時価総額を増幅させる３つのポイント

あなたの年収を決めるものとはいったい何なのでしょうか。

「お金とは、紙です。」先日ラジオのパーソナリティがとある資産家に聞いた話をしていました。これは「お金とは何ですか。」という問いに対する資産家の答えです。「小銭もお札も同じこと。」ここにはお金にまつわる大切な真実が隠れています。

～提供価値をお金で交換する世界～

「スマホアプリを利用したタクシーの配車サービス「Uber」の時価総額が４００億ドルを超えました。」 株式市場では全てが実体化していないにも関わらず時価総額が莫大な金額に達することがあります。

その要因はさまざまですがこれが価値とお金の正体です。以前も記事でご紹介しましたが、世界の富はお金に形を変え有史以来爆発的に増殖してきました。

Uberの例がここで示すのは、これから世界に及ぼすであろう企業の提供価値が莫大なお金を世界中から集めた、という価値交換の真実なのです。

☑ 増殖する世界の富はあなたにも準備されている。

 

☑ あなたにも提供できる価値が必ずあり交換できる。

これらの事実は人々向き合うお金の真実です。あなたが転職活動で注力すべきは大量の情報に触れ、混乱の中に身を置くことではありません。あなたがすべきことは、

「あなたの提供価値をきちんと考え伝える。」

あなたは対等な立場で相手企業との価値交換を実現し、長きにわたる良好な契約を交わすことができるのです。

 

★あなたの期待値を上げよう★

時価総額を増幅させる３つのポイント

その１：相手を発展させ可能性を感じさせる「あなたの巨大なバックボーン（塵のように小さくても０ではないご縁と人脈）」を示しましょう。

 

その２：相手をワクワクさせる「あなたの密かなビジョン・計画・行動（公私混同でもやりたいことや想い）」を垣間見せましょう。

 

その３：相手に共感を与える「独特な体験や経験、筋金入りのスキルや技術、マニアックな趣味や嗜好」を胸を張って少しでも語りましょう。

 

 

人とお金　著者：斎藤一人　サンマーク出版

▮ 小学生の頃に出会いたい本

納税額12年間連続ベスト10、2004年までの累計納税額が前人未到の173億円、土地・株式を除く納税額日本一、納税額がすべて事業所得という異色の存在である斎藤一人さんの本です。

ここであなたにお伝えしたいことは山ほどあるのですが私は斎藤一人さんの本に出合い、ずっと抱いていた疑問や不条理が一気に吹き飛びました。

「お金は大事。」この当たり前の真実をなぜ真摯に伝えないのだろうか。なぜ素直に受け止められないのだろうか。なぜ誰も教えてくれないのだろうか。なぜ稼ぐ人は文句を言われるのだろうか。なぜできない言い訳をするのだろうか。なぜより豊かになることを諦めるのだろうか。

あなただけにはお金と豊かさの偉大な真実を素直に受け止めてほしい。私は心からそう願うのです。

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お金の正体を知ろう。　あなたを応援しています。　by isso

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Common sense you believed is just an illusion. Eliminate the trap of assumption which rules your brain.

“I want to work at that company. The building is glassy and it is so closed to *Roppongi” It was my reason for applying. “A is very famous” or “B is trading company”. To a greater or lesser degree, do you search new hiring job for such reason? 

*Roppongi is the name of place. It is famous as area of rich people live and many active night clubs.

I guess some of you are finding job because your parents worried about you or you take care of your partner or child. Even it is a most important reason, I wonder about some of your reason of finding job is similar to mine. For example “Receptionist is cute” or “Building of the company is tall” or etc…

Can you really say it is different from mine?

Look on something from a biased viewpoint

“Excellence”, “leading company”, “popular company” and etc… These kind of subjective impression and concept interrupt your thoughts. There are people who “think and act independently” but not “excellent”. A lot of people belong to major firm, but salary is different story. In fact, there are so many small enterprises whose employee’s annual income is more 1 million yen than major firm’s employee’s salary.

The facts what I found later about the company.

1 There are so many unknown companies that annual income of employee is high.

2 If the company is steady and core business is “B-to-B”, it is good in general.

3 Famous companies aren’t as good as you expected.

4 If you are hired of fresh graduates, you should work hard. If you joined a company mid-way you would be comfortably off.

5 The companies of ranking by seniority have a good atmosphere generally.

6 Employee who has vitality quit the job if they work at 5

7 The Ranking of popular company is totally fallacious.

The thing I can do 

In the last 17 years, total amount of the companies I worked for is 6, average job tenure for each company is 2 years and 8 months, shortest period was 2 weeks and longest was 9 years for last company.

What I want to tell you is, even you didn’t think deeply or you have no experience or interest about job hunting, you can change everything and put into practice.

Office worker, no job, part-time job, temporary employee, and office worker again.

Contract and live changed so rapidly and I found that, it isn’t important minor detail about my position.

The important thing is “what are you going to do”. You should never be drawn into a whirlpool of competition. You shouldn’t waste your time of being worthless jealous, envy, inferiority complex or criticize to someone. The thing you should do is focus on the things at your hand.

The information we got is illusion. Best wishes to you! By isso

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【転職メリットを享受せよ】労力、基準、転職裏道入社は極めておトク

最近大企業の新卒採用に昔のような学歴偏重の動きが目立ち問題になっていると聞きました。これを「学歴フィルター」などと呼び、場合によっては大学名で選考書類を分類することもあるようです。

しかし幸運なことに中途採用もしくは第二新卒での成功転職を目指すあなたにはまったく関係ありません。

あなたはすでにお気づきかもしれませんが、新卒採用における労力や選考基準、かかる期間を考慮して比較した場合、一見すると競争倍率が高そうな「裏道」であるはずの中途採用にはたくさんのメリットがあります。

まずは学歴。私もこれまで大きな有名企業で働く数多くの中途入社のビジネスパーソンと会ってきました。もちろんみな仕事をバリバリと精力的にこなしますしパワフルですがいわゆる学歴優秀者に私は会ったことがありません。



それから労力と期間。私はいくつかの会社に勤める若手の人たちに新卒採用の話を聞きましたがそのプロセスは本当に過酷です。　

インターンシップから始まり書類作成をしてエントリーを行い、面接をしてからディスカッションに入り試験をパスして内定を取ります。その期間は１年以上にわたり、長い人では数年かけるそうです。

最後に配属。ようやく会社に入ると大量の研修を経て職場配属が決まります。しかし配属希望は出すものの、多くの場合で希望していない職場に自動的に配属されるようです。

あなたはいま、転職で大変な努力をされているかもしれません。しかし新卒採用の労力と期間を考えれば転職活動は圧倒的にラクです。転職のメリットを十分に享受し、何とか最後までやり抜きましょう。

★転職活動で得られる最も大切なコト★

自己を分析するために本気で自分に向き合うことにより人生を豊かにするための絶対必要条件である「理想のイメージを具体化する」ことに全力で取り組むことができる。

 

 

★新卒の就職活動を凌駕する３つのメリット★

メリット①：書類さえ通ればあとは面接と試験だけ。期間は自由設定なうえ頑張って納得のいく結果が出次第終わりにできること。

 

メリット②：問われるのはあなたの人間性や経験、スキルに基づく独自性であり学歴が問われることは殆どないこと。

 

メリット③：あなたと相手は事前にお互いの職種や業務をマッチさせているのでまったく意図しない場所に配属される心配がないこと。

ランチェスターNo.1戦略　著者：坂上仁志

▮ あなたを1000倍輝かす戦略

あなたや多くの人が‟完璧に間違っている”こと。それは自分に自信が持てるなにか、突出したなにかがないという思い込みや勘違いです。

この本はパレートの法則や実生活における時間管理の方法も交えながら集中するべき１点を明らかにし、あなたを差別化するナンバーワンを抽出します。ランチェスター理論の要点が非常にコンパクトにわかりやすくまとまっている良書です。


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オンリーワンは競争しない。　あなたを応援しています。　by isso

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The only one thing you have to do to successfully change your career.

Employee, part-time job or without an occupation...
You try to change your career on various conditions and for some reasons. What do people around you say about your determination? “It’s too early”. “You should do it at any cost”, “Now is your chance”. In my case “Get job and start working quickly”

Fail as a human being

In the first place, why we Japanese have to read a *Quarterly Journal, ask job opening-to application ratio and study how to investigate the corporate earnings?  I’m also wondering why we study how to write curricula vitae and practice for the job interview. So I suspect excellence job seekers don’t do such troublesome activities.

*Quarterly Journal （Shiki-Ho 四季報）is the name of book. Over 5000 companies information in Japan are written on the book.

I guess some of you are confusing because of researching the companies and have job interview one after another. Are we really so bad?

It is opposite

To come right to the point, “The thing you should do is opposite” I found this conclusion during I was looking for a job. This conclusion is common to all business. So it is very important things and I want you to think carefully about this.

1 "Revers the order" You have things to do before sending job application, writing curricula vitae, and preparing job interview. 

2 “Direction is opposite” Don’t look at outside and make a comparison between you and others. Look at inside and reflect on yourself.

3 “Position is opposite” It is always seller’s market. If you believe it is buyer’s market, employer beat you down price.

One action for today

Define your ideal condition in detail

Income, occupation category, working hours, vacation, firm size, and etc… Have fun to define.

Try to job-change by phone call.

“Where is Quarterly Journal?” When I was 29, I practically forced to looking for a new job. I didn’t have an experience of job hunting for big businesses when I was university student. So I didn’t know the difference of acting between job hunting and looking for a new job.

Not even had PC. I bought Quarterly Journal and I turned the page. I dialed the company which is written on the journal.  “Hello, I want you to hire me” I called 30 companies, and they replied “Read the recruitment information, please”. Of course no company hired me. I did this whole day, and then, I realized that. There is no company would answer “Please come here to have an interview” when they got only phone call.

Breakthrough exists only outside of common sense. Best wishes to you! By isso

Japanese(日本語)

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【成功転職への６ヵ月】あなたを全力で知りブレークスルーを迎えよう

あなたの転職活動はいま佳境を迎えているでしょうか。

「あなたなら大丈夫ですよ。いいところがきっと見つかりますよ。」あなたはまわりの優しい人たちから、このようなありがたい気休めの言葉を投げかけられているかもしれません。しかしながらあなたが雇用主と出会って正式に契約を交わし、大金を振り込んでもらうまでのプロセスが「きっと」で曖昧に括れるほど世の中は甘くありません。

あなたの成果はすべての人にとっては所詮他人事かもしれません。しかしあなたが明確なゴールに向かって一人でもがき苦しんでいるとき、もしかするとそれは間もなく訪れるブレークスルーの兆候である可能性が高いです。

人の行く裏に道あり花の山
いま投げ出すのは、もったいないかもしれません。

兆候❶  ひとりで黙々とやっているが「他の大勢の人と違う」感じがして根本的に間違えたことをしているのではないかと感じる。

 

兆候❷  全体像も見えてきて根拠のない自信は出てきたしうっすら手ごたえを感じているが、気持ちが休まることがないので早く終わらせたい。

 

兆候❸  「もう限界だ。」からなぜかさらに続けているので、なんだかもうどっちでも良くなってきた。

不思議なことに人は、スタートアップの面倒な目の前への行動を怠り、意識や思考を他人や近道できそうな他の何かに向けるとき、取り組んでいる物事が大成することはありません。

多くの人は自分と対峙することに耐え切れず誰かや何かを頼って近道を模索しはじめ、オリジナリティがつくられる前にドロップアウトしてしまうのです。あなたが自分の限界点を突破するとき、そこに競争相手は殆どいません。大多数が諦める突破点まで、あと少しかもしれないのです。
 

「もう限界」は続けることで日課にしてしまいましょう。６カ月間は継続してあなた自身を知ることに全力を注ぎましょう。

明日が変わる 座右の言葉 全書

話題の達人倶楽部[編]　青春出版社

▮ 人生は出合った人と言葉で決まる。

「名言」とは先人達が汗をかき、魂を削り、絞り出された言葉の数々です。言葉には偉大な力と魂が宿り「言霊」となります。小さてくだらないどうしようもないことがどうでも良くなる、突き上げる偉人たちの言葉にあなたも出会いませんか。

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～限界から３ヶ月～
「もう限界だし、疲れたし、頑張ったし。もうどっちでもいいや。」私が‟自分へのごほうびバカンス”を返上してから３ヶ月後、ブレークスルーが起きました。いますぐ思い出せるだけで過去５回。私はまわりの粘り強い人たちの助言を受けては強制的に引き戻されるのです。私の根気が足りないのか、まわりが我慢強いのか。それはさておき、あなたの人生を変えるのには６ヵ月あれば十分です。私はそう確信しています。



人生は喜劇だ。　あなたを応援しています。　by isso

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